物語のもつ力を活用して個人と組織の潜在力を引き出す
ユニークな研修プログラムをお届けします。

  • ナラティブで心を動かす

    物語コミュニケーション力

    人と人、組織と組織を心でつなぐコミュニケーション法。
    ・物語で伝える
    ・物語を引き出す
    ・物語を共に創る
    ・新しい展開の可能性を拓く、等
    VUCA時代に求められる“心を動かす”コミュニケーション力。

  • 21世紀型次世代育成

    伝承力七つ道具

    社会規範や価値観の変化で効力を失ってきた従来型の経験知・感覚知の伝承を、時代にマッチした理論と手法で再構築。知の内容に応じて取り出せる七つの道具をお伝えします。世代間GAPを乗り越えてワザと心を伝える関わりの技法。

  • 物語思考で本領を引き出す

    キャリアデザイン

    強みを活かし、より自分らしく働ける為の基盤作り。基幹ストーリーの語りから始まり、強みの掘り下げ、アイデンティティーの強化、隠れていた強みの発掘、等を通じてなりたい姿に向けた行動イメージを明確化します。

  • 最後の１社に選ばれる力

    クロージング力

    ショートリストには残れても、最後の一社に選ばれない。そんな悩みを抱える企業や営業マンに向けた戦略的コミュニケーションのプログラム。最後に“宜しく頼む”と言わしめる関係構築のワザを学んで頂きます。

  • 海外現場のストーリーで学ぶ

    多文化リーダーシップ

    海外に赴任される方向け多文化協働のプログラム。日系企業の現場で頻繁に起きている事象から５つの代表的な場面を取り上げ、協働とリーダーシップ発揮のための”5つの実践指針”をケースから習得頂きます。