当社の企業理念は以下の通りである。

1.多様な背景を持つ人と人、組織と組織が互いに共感し信頼を育くむコミュニケーションの実現。

2.実効性のある研修とコンサルティングの実施に力を尽くす。

3.個の創造性の最大発揮と社会の調和的発展に貢献する。

4.組織コミュニケーションを支援する総合企業。

アジアの一員としての日本、その中にある組織や組織の成員として

1.地域の多様で質の高い資源を活用した新たな価値の創造と発信を共に進める。

2.協働と共創を通じた人と人の強い信頼の構築を目指す。

会社名	株式会社エイシア Mail : info＠asia-corp.jp URL : https://www.asia-corp.jp
役員	代表取締役：依田真門取締役：浅野偕子
設立	2003年9月１日
事業内容	人材育成プログラムの開発及び研修の実施研修教材の開発及び販売内外企業等コンサルティング組織コミュニケーション調査・診断ほか
資本金	15,000,000円 ※当社は国民生活金融公庫による新創業融資制度の適用を受けております。

2003年 9月	9月1日創立
2004年10月	中国赴任駐在員向けオンライントレーニング　ITEMを公開
2006年12月	「日本人に求められている異文化マネジメント力」日本貿易会　優秀論文賞
2008年 7月	多文化対応組織診断DOCを公開　上海リードエス社と販売委託契約締結
2012年 1月	インハウス型研修「仕事の伝承力」販売開始
2015年10月	インハウス型研修「実践知つかみ取り力」販売開始
2015年12月	インハウス型研修「物語法プレゼンテーション」販売開始
2016年 2月	オープン型ワークショップ「77歳現役プレーヤー」へのキャリアデザインワークショップ
2020年10月	すべての研修のオンライン化実現（ズーム利用／対面型は継続）