当社の企業理念は以下の通りである。

1.多様な背景を持つ人と人、組織と組織が互いに共感し信頼を育くむコミュニケーションの実現。

2.実効性のある研修とコンサルティングの実施に力を尽くす。

3.個の創造性の最大発揮と社会の調和的発展に貢献する。

4.組織コミュニケーションを支援する総合企業。

アジアの一員としての日本、その中にある組織や組織の成員として

1.地域の多様で質の高い資源を活用した新たな価値の創造と発信を共に進める。

2.協働と共創を通じた人と人の強い信頼の構築を目指す。

これらの実現のため、コミュニケーション分野での貢献をすべく、日々の創意工夫を怠らない。

Company data

会社名 株式会社 エイシア
Mail : info@asia-corp.jp
URL : https://www.asia-corp.jp
役員 代表取締役:依田 真門
取締役:浅野 偕子
取締役:溝口 昌平
監査役:岩淵 安雄
設立 2003年9月1日
事業内容 人材育成プログラムの開発及び研修の実施
研修教材の開発及び販売
内外企業等コンサルティング
組織コミュニケーション調査・診断ほか
資本金 15,000,000円
※当社は国民生活金融公庫による新創業融資制度の適用を受けております。
               
2003年 9月 9月1日創立
2004年10月 中国赴任駐在員向けオンライントレーニング ITEMを公開
2006年12月 「日本人に求められている異文化マネジメント力」日本貿易会 優秀論文賞
2008年 7月多文化対応組織診断DOCを公開 上海リードエス社と販売委託契約締結
2012年 1月 インハウス型研修「仕事の伝承力」販売開始
2015年10月 インハウス型研修「実践知つかみ取り力」販売開始
2015年12月インハウス型研修「物語法プレゼンテーション」販売開始
2016年 2月 オープン型ワークショップ「77歳現役プレーヤー」へのキャリアデザインワークショップ
2020年10月 すべての研修のオンライン化実現(ズーム利用/対面型は継続)