物語のもつ力を活用して個人と組織の潜在力を引き出す
ユニークな研修プログラムをお届けします。
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ナラティブで心を動かす
物語コミュニケーション力
人と人、組織と組織を心でつなぐコミュニケーション法。
・物語で伝える
・物語を引き出す
・物語を共に創る
・新しい展開の可能性を拓く、等
VUCA時代に求められる“心を動かす”コミュニケーション力。 -
21世紀型次世代育成
伝承力七つ道具
社会規範や価値観の変化で効力を失ってきた従来型の経験知・感覚知の伝承を、時代にマッチした理論と手法で再構築。知の内容に応じて取り出せる七つの道具をお伝えします。世代間GAPを乗り越えてワザと心を伝える関わりの技法。
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物語思考で本領を引き出す
キャリアデザイン
強みを活かし、より自分らしく働ける為の基盤作り。基幹ストーリーの語りから始まり、強みの掘り下げ、アイデンティティーの強化、隠れていた強みの発掘、等を通じてなりたい姿に向けた行動イメージを明確化します。
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最後の1社に選ばれる力
クロージング力
ショートリストには残れても、最後の一社に選ばれない。そんな悩みを抱える企業や営業マンに向けた戦略的コミュニケーションのプログラム。最後に“宜しく頼む”と言わしめる関係構築のワザを学んで頂きます。
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海外現場のストーリーで学ぶ
多文化リーダーシップ
海外に赴任される方向け多文化協働のプログラム。日系企業の現場で頻繁に起きている事象から5つの代表的な場面を取り上げ、協働とリーダーシップ発揮のための”5つの実践指針”をケースから習得頂きます。